本セッションでは、当社がどのようにエンジニア人材を育成し、DX時代に求められる高付加価値人材の創出につなげているのかをご紹介します。
IT人材不足や技術の高度化が進む中、当社ではキャリアパスの明確化、スキルの可視化、体系的な教育プログラムを通じて、計画的かつ継続的な育成基盤を整備しています。
セッションでは、新入社員向けの約8か月にわたる研修の全体像をはじめ、インフラ技術などの専門スキルに加え、論理的思考力やコミュニケーション力といったヒューマンスキルをどのように育成しているのかを具体的にご紹介します。あわせて、実機構築や仮想プロジェクトなどの実践型教育を通じて、現場で活躍できる人材をどのように育てているかもお伝えします。
さらに、AIを活用したロールプレイング研修や、セキュリティ、データ・AIといった先端分野に特化した専門育成プログラムにも触れながら、変化の激しい時代に対応できるエンジニア育成の考え方と実践内容をご紹介するセッションです。