小売や流通など多種多様な新規のお客様への営業活動をしています。
「若手から責任ある仕事を任せてもらえること」を就職活動での軸としており、OG/OB訪問や座談会を通して実感できたからです。
若手社員が多い点。
意外と文系出身の方が多い点。
ゴルフをする社員の割合の多さ(中には毎週ラウンドに行く人もいます)。
新規のお客様から注文を頂くことです。
関係性構築。スピード感。Todo管理。
配属されて2ヵ月目の時に、新規のお客様先に1人で訪問したことです。お客様との雑談方法やヒアリングの仕方等、色々と学ばせていただきました。
就職活動ほど、短期間で幅広い会社に訪れ、多くの社員と話せる機会はないと思います。是非この機会を楽しんで、納得がいく形で終えることができるよう頑張ってください!