新人教育の一環として社内(私の部署)向けのシステム構築や、案件に同行して先輩の構築作業のお手伝い、会議での議事録作成などをしています。
就職活動を通して良い会社だと感じたからです。
新人教育をとても手厚く実施している会社だと思いました。
私の部署特有かもしれませんが、飲み会が意外と少ないところがギャップでした。
誰でも知っているような大企業のお客様がたくさんいること。
与えられたタスクをやり遂げたときにやりがいを感じます。
報告、連絡、相談が大事だと感じています。
案件に参加するようになってから成長を実感しています。
SPIの勉強をしっかりやること。